10月26日—28日，由公司發起的為期三天主題為“挑戰自我，熔煉團隊”拓展訓練在北京拓展訓練基地進行。

　　這次戶外拓展活動，安排在“公司百萬功勛”大會戰期間進行，同樣由五大戰區司令、政委領導各自戰區的隊員火線參與，是一次團隊協作的實戰拉練演練。回顧在拓展訓練中受的挑戰和磨練，這次拓展訓練，是一次身心的大洗禮，是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的拓展訓練，而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。

　　在具有豐富經驗的專業軍訓教官的指導下，家人們分組分隊三天來集體參加了各拓展訓練項目的訓練。培訓開始之前，軍訓教官問大家“心都帶來了嗎?”以此提醒所有的學員，只有心在一起才叫團隊，在團隊中，只有信任自己的隊友、用心思考最有效的方法，才能夠讓資源發揮最大、能力發揮到最極限。

　　三天下來，所有的拓展訓練項目都要求在指定的標準內完成，只有完成了前一項任務才能繼續下一項人物，以每個單獨的項目量化團隊的目標和個人的目標，目的在于讓學員在高壓力下如何通過團隊溝通和思考解決問題、培養團隊行動力和執行力，培養溝通協作和對人力資源的協作整合，以及連續作戰的韌性;增強責任心和隊友之間的信任;培養學員團結一致、密切配合，戰勝困難的團隊精神和團隊凝聚力;擺正個人與集體的關系;增強計劃、組織、協調的能力。

　　在拓展訓練場上，所有人忘記了年齡，忘記了工作的身份，忘記了生活的環境，拋開一切，全身心的投入到訓練中。心中崇敬著自己的團隊陽光而響亮的名字——精英，無比自信，團結就是力量。

　　通過這次的戶外拓展訓練，給我們每個戰區今后的團隊工作開展，帶來了以下幾點的啟示：

　　一.明確責任，落實分工極其重要。

　　在團隊作戰中，我們經常能看到一些個人英雄主義較強的戰友，拓展項目的時候，開始尚能聽著隊長安排，僅說些意見，時間稍長，便按耐不住，跳將出來，指揮一下，意見多了往往造成了局面的混亂。因此，在具體工作中，我們要明確分工、落實責任，發揮個體的主觀能動性，堅決杜絕“政出多門”和“首尾失顧”的現象。

　　二.要先做計劃，再開展行動。

　　現實工作中，我們做任何事情，都需要有一個明確的目標，只有明確了前進的方向和最終需要達到的結果，才能確定過程中所要采取的方法與步驟。所以，只有規劃好全局的目標和方向，我們才會事半功倍。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。

　　三.會遇到問題換位思考。

　　在工作中，我們要看到差異、容納差異、協調差異、利用差異，在差異中取長補短，不要為表面的現象所困擾，有些印象其實是主觀的臆想，需要你的耐心和智慧，通過分析、判斷，充分了解它的本質，通過組織、協調達到目標，通過溝通交流，才能建立多贏的局面。

　　四.團隊需要核心和靈魂。

　　沒有靈魂的團隊，就像盤散沙，不可想象。集體項目如果沒有人指揮，沒有簡單的謀劃，沒有人付出和奉獻，在有限的時間里幾乎不可能完成任何的目標。

　　五.相互信任是團隊建設的基石。

　　離開信任的團隊是松散的團隊，是毫無戰斗力的團隊，建立一支相互信任的團隊，比任何激勵都重要，在信任隊友的同時，也是給了自己更多的信心和勇氣。在“信任倒”項目中，最能證明這一點，每個人站在高臺上，身體直直的向后倒下，僅靠后面的同事雙手拖住，這需要多么大的勇氣與信任。

　　六.學會溝通和理解。

　　語言的溝通勝過任何肢體的表達。日常生活和工作中，我們需要溝通和理解，也需要相互配合和協調，只有形成力量的整合才能完成共同的任務。在工作中，我們面對各種問題與事情時，若能及時溝通，減少隔閡，減少矛盾，多些理解，多些支持，就會避免諸多不必要的麻煩。

　　七.懂得擺正自己的位置。

　　在團隊中既要發揮自己的長處與智慧，同時也要懂得自己優缺點。其身不正，無以自立。因此，在日常工作與學習中，我們要擺正自己的位置，不要提早給自己設限，也不要給自己戴高帽，我們要善于正視自己，擺正位置，善于挖掘自身潛力，善于腳踏實地、實實在在地做好本職工作。

　　八.知識和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無形的力量。

　　拓展訓練的項目對人的體能的要求并不高，更多的則是對心理的挑戰。因此有人形象地稱它是“小游戲、大道理”。更確切地說，拓展是一種感悟和體驗，是一種考驗人的意志和智慧、挖掘人的潛能和培養團隊協作精神的運動。它的每一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越，重新認識自我、認識生命的活動。在拓展訓練中，使我懂得應該怎樣在逆境中求生存，更應該明白一個人的能力有限，意志和精神的力量是無限的。

　　戶外拓展訓練結束，回國三天來的過程，這次拓展訓練營造了團隊氛圍，培養了團隊意識，同時挑戰了自己。這次拓展訓練讓我們時刻提醒自己，要相信自己，時時保持積極進取的人生態度和團隊合作精神!

　　在今后工作中，我們要把團隊拓展訓練中的經驗運用到實際工作中去，用拓展訓練了的心靈、激情和意志重新面對嶄新的每一天，面對每一項工作任務，更要把這種精神傳給每一個人......

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