上周末，集團在北京拓展基地展開了年度員工拓展訓練活動，本著打造高凝聚力、高執行力卓越團隊的目標，集團旗下子公司共同參與了本次員工拓展訓練。

　　集團每年下旬都會組織一次拓展訓練活動，強化集團下各個分公司的凝聚力。作為集團下重要一員，自2013年成立以來，每年都積極參加拓展訓練，以此來強化團隊溝通協作能力，提升團隊凝聚力，力求成為智付科技集團的中堅力量、優秀團隊。

　　集團拓展活動組織負責人表示，拓展訓練對于強化團隊，起到了非常積極有效的作用。集團在未來，將堅持一年一度的員工拓展訓練活動。

　　拓展訓練都有些啥?

　　在拓展訓練中，整個集團所有員工被重新組合為三個大軍團十二個小隊，分別進行了“決戰沙場”、“天使之手”、“雷區取水”三個拓展訓練項目，最后三個軍團合并進行了“穿越封鎖”這個拓展訓練項目。

　　(“決戰沙場”項目)

　　在“決戰沙場”中，隊員被分為“士兵”、“參謀”、“將軍”，進行了一場競爭類沙盤模擬游戲。這是一場團隊協作能力的訓練，因為團隊成員信息傳達的準確與否直接影響整個團隊計劃的實施。通過這個拓展游戲，同時想讓隊員們理解，團隊運作不僅要有好的策劃方案，更要有好的執行力。

　　(“雷區取水”拓展訓練項目)

　　“雷區取水”項目中，隊員們通過一根繩子，在規定時間內取到雷區中的水源即算成功。由于有時間的限制，隊員們必須高效、迅速的達成共識，并且需要勇于嘗試的勇氣，同時認識到共同決策的重要性。

　　(“天使之手”拓展訓練項目)

　　而天使之手”環節，則是一項高空項目：兩名隊員兩手交握，另一只手交替拉住高空中的繩子，彼此協作下從鋼絲的一頭走到另一頭。該項目是為了訓練團隊成員的勇氣、合作能力及培養其相互之間的信任。

　　最后的“穿越封鎖”，也是一個需要團隊合作的項目。全體成員需要在20分鐘之內，在不觸碰1米5高的封鎖線情況下，全員翻越屏障。

　　在本次拓展訓練中，全程積極參與。從高空鋼絲中走下來的小林說：“在地面上看的時候不覺得有什么，但人一旦站到鋼絲上，鋼絲一晃，再看地面，這么高，心里肯定是慌的。當時要求我們兩個人相互協作，抓著一根繩子過，有一個人就只能抓著對方的手。那種時候，真的很考驗我們兩個人彼此的默契度!”

　　而另一位女隊員小陳說，我下來之后第一件事就想抱一下我的搭檔!

　　(“穿越封鎖”拓展訓練項目)

　　最后的“穿越封鎖”環節，需要有一人在最前方，一開始搭成人梯讓隊員先穿越1米5高的封鎖線，再不斷的將其他隊員們抬過去。拓展活動結束后，有人表示：“我到后來實在沒有力氣了，就用頭頂住隊友們的腰，把他們一個一個送過去。但堅持下來后，勝利的那一刻真的很開心!”

　　作為集團旗下控股子公司，每年都積極參與拓展訓練，每一個人在自己的團隊中充當了不可或缺的角色，帶著正面能量感染他人。

轉載需授權：http://maryandtim.com/tzbk/tzxlxw/2330.html

• 上一篇：通過拓展訓練提升團隊凝聚力
• 下一篇：公司七月一日團建拓展活動新聞稿