拓展訓練活動已經融入到每個企業或者公司所要進行開展的活動項目中，其開拓展活動的目的主要是為了在員工拓展訓練中，能夠讓他們在戶外活動的參與時，對自己的一個思維能力轉變，挑戰性和超越自我，靈活的運用到學習工作當中。然而公司對員工拓展訓練所展現出的特點有哪些，是需要我們從其開展活動的內容及意義來探討。

　　首先對于員工拓展訓練的特點表現有綜合活動性。在對戶外進行開展拓展活動，對于員工之間的相互合作和設計一些搭檔的游戲關卡，來展現出員工之間的分工合作團隊精神，那么就要嚴格要求員工們全身心的投入。一次開展的各項活動不僅僅是對他們有益，對于工作上以后的任務進度和發展都有一定的益處，那么公司對于開展這樣有利于公司發展的拓展活動，當然是有值得和深遠的意義。其次員工拓展訓練的特點有挑戰極限性。雖然拓展訓練設計當中的環節不同，但是在每個拓展訓練的項目都具有一定的難度，其表現在心理考驗上和實際操作上，需要員工向自己所承受的能力極限挑戰，跨越極限。

　　員工拓展訓練的特點還表現于集體中的個性。該公司的拓展訓練實行分組活動，強調集體合作。力圖使每一名員工竭盡全力為集體爭取榮譽，同時從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個性。因而其對于團隊力量的強大，需要有個體力量的貢獻來表現出該團隊公司的發展能力。

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