3月27-28日，作為集團大家庭的一名新成員，很榮幸參加集團兩年一次的戶外拓展訓練。兩天的拓展訓練結束后，腦中還不時呈現好多畫面，驛站傳書、天女散花、急速拼接、管理金字塔、呼吸的力量、一絲不茍、求生等項目，其中好多項目一開始大家都覺得是不可能完成的，經過全體隊員的分工合作后都努力完成得很好。每一個項目都是我們在不斷練習中摸索出方法、技巧，在經過教練的指導后，我們在速度上得到了很大的提升。

通過這次拓展訓練活動，使我深刻的感受到團隊精神就是指團隊成員為了團隊的利益和目標，相互協作、良好溝通、盡心盡力的作風，是團隊管理的靈魂。

一個團隊必定有一個明確合理的奮斗目標，目標就是明燈，是前進的動力和方向，如果沒有一個明確合理的奮斗目標，團隊內部的一切行動均會處于一種混亂無序的狀態，團隊的存在也就失去了意義，也就不可能有任何豐功偉績的出現。

團隊領導是團隊的核心，事關全局的成敗。在事關成敗的關鍵時刻，領導者一定要快速掌握時局的發展，果斷作出及時、正確的判斷、制定合理正確的策略、并保證信息順暢地傳達到團隊成員的手里。團隊成員在保證正確執行領導意圖的同時，也要不斷地進行縱向和橫向的溝通交流，以增加對全局的了解和把握。

團隊成員是貫徹團隊精神、實現團隊理想的基石，其素質的高低是團隊目標能否預期達到的一個重要因素。發揮團隊精神，每個成員加強彼此信任、相互尊重、相互理解、相互謙讓，相互學習，勇于開拓進取，不斷奮斗的同時，密切和高效溝通交流，對工作的執著和對事業的忠誠，都是取得更大業績的重要因素。

拓展培訓雖然已經結束，但更多更嚴峻的培訓才剛剛開始，這一段人生的經歷雖然短暫，但無疑會是我一生中的一個重要里程碑。開拓進取，勇于創新，在團隊利益的前提下，挑戰自我、超越自我、認識自我、在團隊里定位自我的體驗過程，對我今后的生活一定會產生深遠的影響，指導我取得更大的人生價值。

這次拓展訓練是一次自我收獲、自我成長的體驗，體會到了團隊之間的相互熟悉、相互信任、通力合作、堅持到底，自我也在團隊中完成了突破。管理金字塔（失敗的活動）的體會最深：1.管理者對目標明確的判斷并制定行之有效的方案；2.上下級有效的溝通、信息傳遞、換位思考；3.執行層按方案保質保量按時完成。

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