平谷金海湖2天會議增效團
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2018年3月26日下午,人事行政部組織木門全體職員進行體驗式拓展培訓,本次培訓的主題是:溝通、執行、增強團隊凝聚力。
此次培訓通過拓展訓練項目體驗的形式展開,第一是希望員工在緊張的工作之余能放松身心,為更好的投入到工作當中去,做好身心準備;第二,希望通過拓展游戲的形式大家能有所感悟,緊密配合,把拓展游戲中體現出來的感受和經驗應用到工作當中去。
通過拓展項目大家感悟到并分享出,以后在工作當中,我們要勇于的突破自己,勇敢的接受挑戰,盡自己最大的努力在規定的時間內出色的完成任務。時刻保持一顆平常心,不要慌張,積極向上,陽光心態,勇敢的迎接勝利的曙光。
我們是一個團隊,在公司中,我們每個人都要有團隊意識,在工作中加強團隊協作,加強溝通,加強交流,同時要學會傾聽,也要有所反饋,只有合理的分工我們才能把最終的工作達成,一起享受成功的喜悅。
最后大家達成一致觀點,在面對困難的時候我們是一個團隊,要擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使。在領導的正確帶領下,在工作中互相鼓勵,互相協作,最終達到共同的目標。學會換位思考,在遇到目標偏離時候,快速的溝通重新調整計劃,整合資源,知道資源整合的重要性,增強團隊合作的意識,加強團隊的凝聚力。
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