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兩天一夜團隊拓展內訓總結與回顧

發布日期:2021-01-16 14:30:38 來源:未知 作者:北京拓展訓練 點擊數:148

  兩天一夜團隊拓展內訓總結與回顧

  ·拓展活動各項內容

  ·“兩天一夜”拓展活動總結

  01、團隊拓展內訓

  專注提升學習能力;讓每個孩子成為最好的自己!是甲骨文教育對每一個學生的初心;

  注重人才培養,讓每一個伙伴在平臺成長為最優秀的自己!是甲骨文教育對每一個員工的態度!

  金秋九月,在圓滿的完成暑期教學任務,讓學生們帶著成長和收獲返校之后,甲骨文教育開啟了團隊人才培養,能力鍛煉提升之旅!第一站--團隊拓展內訓!

  02、團隊拓展內訓介紹

  每個小隊成員都發揮自己的聰明才智,各自出謀劃策。

  每個小隊通過民主投票的方式選出隊長1名,還需要設計隊名、口號、隊歌、隊旗,每個小隊成員都發揮自己的聰明才智,各自出謀劃策,為自己的團隊在各個項目上爭取最好的成績,更是充分體驗這次活動的內涵。

  體驗項目一:盲人摸號

  盲人摸號是培養團隊人員之間溝通能力的一個游戲,所有人都有自己的單獨號碼,在不發出任何聲音的情況下進行隊伍尋找,并正確排出號碼位置,即為獲勝。

  此次的游戲中讓我們明白,在公司內部如何有效的溝通和協調,集中精力,合理并充分利用已知條件做出最好的成績

  體驗項目二:領袖風采

  在不同的規則下,考驗隊員之間執行力及配合的游戲,準確且用時時間短的隊伍獲勝。

  通過訓練增強自信心,磨練戰勝困難的毅力,超越自己,完成了看似不可能的事情。提高解決問題的能力,增進對集體的參與意識與責任心

  體驗項目三:坎坷人生路

  坎坷人生路,一位盲人、一位啞人,一個傳遞快樂,一個接受幸福,盲人的世界黑暗而又無助,慌亂中突然被一雙溫暖的雙手緊握,開始了他們的坎坷人生路。

  體驗項目四:沙場點兵

  紙杯圍成的戰場,里面布滿地雷、子彈及高傷害的核彈。

  現場四種角色:指揮官一人、參謀長一人、醫療兵一人、士兵若干。

  每次派一名士兵蒙上眼睛由醫療兵輔助到戰場打仗,參謀長可以看到打仗的士兵,但是不能講話只能做動作,指揮官可以講話但是要背對戰場的士兵。

  指揮官和參謀長在圈外,士兵在圈內,雙方在指揮官的指揮下,指揮各隊的士兵去拿子彈攻擊對方。

  士兵被敵方子彈攻擊到或者觸到地雷,立即陣亡,由其他隊員替補上戰場,看最后哪個隊幸存者多,就為勝方。

  通過這個游戲,使我體會到了團隊協作的重要意義,只有大家心往一處想,勁往一處使,才能擰成一股繩,最終取得勝利。

  同時,溝通交流也非常重要。自己的溝通方式是否存在問題,別人是否理解我們想要表達的意思,這都是需要我們在今后的工作和生活中去正視和思考的問題。


兩天一夜團隊拓展內訓總結與回顧


  體驗項目五:信任背摔

  信任背摔是一項心理素質拓展的活動,目的是通過這個活動建立起彼此間的信任關系。

  同時,這個活動還可以鍛煉心理素質,克服恐懼,對業務人員的心理素質提升有很大幫助。

  要求每位隊員輪流站在1.5米左右高的背摔臺上,背對著大家。

  小組其他成員在其身后用雙手做保護,接住倒下的成員。

  這是個人克服恐懼心理的一小步,卻是人生的一大步!當我們經歷過信任背摔拓展訓練后,原本看起來很難,很畏懼的事情,其實并沒有想象中那么可怕、那么困難。同樣,在工作和生活中,遇到挫折、遇到困難是常有的事情,其實并不可怕,可怕的是失去解決困難的勇氣、戰勝苦難的信心和決心!信心比黃金還貴,我們如果想要成為真正的強者,首先就必須挑戰、必須克服自己的恐懼感,把我們的心豁出去,奮力一搏,勇敢地跨出內心的一小步,也許就能抓住屬于自己的機會,登上屬于自己的舞臺

  體驗項目六:生命之環

  團隊一心,拉動繩索圍成圓圈,可走人、可晃動,堅不可摧,一個整體為中心,為同樣的目標,加油努力。

  團隊是為了共同目標而相聚在一起的群體,一個優秀的團隊、一個有力量的團隊、一個有作為的團隊必須保持彼此間的團結、信任與協作,每一次齊心協力的團結協作,每一次成功背后的熱情相擁,都會讓彼此之間多一份了解,多一份親切,多一份友情,多一份默契,我為人人,人人為我

  03、團隊拓展內訓總結

  拓展,“拓展是一種培訓,是震撼下的理念,體驗下的感悟”,回頭仔細想想每一個項目的設置,都有它在現實生活中、工作中的意義。

  在這次活動里,感悟最深的應該是團隊的意識,從一個人到一個團隊的飛躍,而一個完美的團隊需要我們每一個人去努力建設,共同創建一個相互信任、相互合作、有效溝通、團結互助的團隊。

  “世上無難事只怕有心人”,沒有什么不可能完成的任務,絕不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,機會就不會溜走,同時注入團隊精神,激發團隊成員的動力,為成功注入能量,做出承諾,團隊齊心協力,成功就會圍繞四周。

  學會挑戰自己、學會正視自己的缺點、了解自己的長處與短處、學會激勵他人、學會欣賞他人,這樣就會成為一只過硬的隊伍,優秀的團隊。

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