團建拓展總結感想2000字

　　拓展培訓項目“天使之手”信任隊友，溝通到位

　　在大約5米的高空，通過團隊的協作，每個隊員需要走完4米長的鋼繩。兩位隊友在鋼繩上，通過手挽手借力，讓腳步往前移。通過“天使之手”，我們感受到信任對方及交付于對方的重要性，只有把自己的手交給對方，互相扶持及溝通交流，才能勝利地走完這段鋼繩。同時不能忽略在地面幫忙固定拉繩的伙伴們，他們用盡力氣扯緊繩子，保護著在鋼繩上的隊友。

　　拓展培訓項目“泰山繩”計劃及決策、團隊合作

　　通過4米左右的高空的粗繩，將全組學員從地面的一端通過麻繩運送到另外一端。在運送每一位組員的過程中，還需要將一桶水運送過去，且不可往外泄。考驗著同學們的策劃能力及團隊合作能力。這個過程，我們組已經運送了一半以上同學登島后，由于水桶的水滴出而前功盡棄。通過失敗后再調整方案，安排運送水桶的順序及策略，最后終于勝利完成任務。

　　拓展培訓項目“七巧板”項目系統整合、資源配置

　　通過將團隊分成七個小組，模擬企業之中的不同分支機構，完成一系列看似復雜的任務，在任務進行的過程，我們體驗到了溝通，團隊合作，信息共享，資源配置，領導風格，科學決策、系統整合團隊的重要性。在一個團隊中，如果大家沒有對目標及任務清晰地了解及達成共識，便會導致無秩序及混亂，各自為政的局面。“七巧板”讓我們體驗到團隊的共識、資源的協調、充分信任是高效完成任務不可或缺的要素。

　　這是我體會最深刻的拓展項目：我所在的是第6組，我們并不知道有一個小組是領導小組，起到統籌及協調的作用。當第7組同學要求我們拼出一個正方形的時候，我們小組成員開始并不理睬他，而是在埋頭完成我們第6組的任務。但我們的任務也是非常難以完成，我們缺少太多不同的板了。

　　雖然后來我們按照7組同學的要求去做到了，以及也完成了我們自己組原有的大多數任務。但這個過程的無序、艱辛的體會非常深刻。

　　這就好比企業里，各部門各自為政，未達成一致目標及共識，項目組在執行任務過程中，需要的資源協同效率低下甚至無法開展工作。這就需要有領導小組統籌管理、協調資源、協助完成目標。企業的管理中授權也需要公開，讓各部門了解到領導小組的權限;領導小組要能公開讓各個職能部門了解企業或項目的總體目標，工作執行流程，這樣企業的運作才能更加有序進行。

　　拓展培訓項目“搶灘登陸”創造創新，達成目標

　　分析規劃最優的決策模型，也就是我們的造船方案。同學們有序整齊的準備及高效的執行力，才能在接力的過程做到有條不紊。在回歸自然，娛樂身心的同時，搶灘活動讓我們體驗到分工合作、發揮創意及合理利用資源的能力，感受到班級同學們齊心協力，團結互助的友誼。活動的開始我們班的同學第一時間造好船并第一時間下“海”及出“海”，由于造船方案稍有弊端，造成八個漿無法全用上，導致了在第四個回合，被MBA(1)班的同學趕超，1班同學船只的優勢，在最后回合發揮效果。

　　這個過程讓我進一步反思，在企業的管理中，規劃分析的過程，要充分利用到現有的資源，如八個船漿，讓資源在執行過程中充分發揮作用。在有限的時間里，做出更全面的分析及規劃，更為重要。一份更優質的計劃或是決策方案，對后續的執行起到非常關鍵的作用。

　　拓展培訓項目“畢業墻”不怕挫折，勇于成功

　　這個過程讓我們感受到整體與個人的關系，我們全年級的同學一個不落地翻過了畢業墻，盡管有12位同學身體不適，我們有另外的12位同學代替他們攀越了畢業墻。很多男同學輪流不顧一切作為主梯與副梯，為了讓其他同學登上墻，愿意被一個個同學們踩著自己的腿部及肩膀，承受著重大的壓力及疼痛。附上了淤泥痕跡的衣服下面，可能是他們已被擦傷的肩膀。

　　因為團隊的紀律問題被教練卡住，已經過了三分之一的同學重來，讓我們感受到想要獲得成功過程的艱辛，有時候我們就是要面對自己的事業、生活的挫折與失敗。失敗并不可怕，重要的是我們能有勇氣再戰。重來之后翻過了一半的同學之后，又卡住了，這時是領隊熊隊長以及副隊長，為大家承擔了責任!我們更深刻地體會了“責任”的深切含義，“責任”不是說在嘴上的，“責任”是有愿力、有能力、有擔當。我也體會到了“個體”對“整體”的影響，每一個個體的優秀才能鑄就整體的優秀。

　　結語

　　我們用教練教給我們的餐前訓作為結語：“軍井未掘將，不言渴，軍灶未開，將不言餓。雨不披蓑，雪不穿裘。將士冷暖，永記我心。”

　　當井未挖的時候，不要說自己渴，當灶未開的時候，不要說自己餓;看著伙伴們在雨里，自己不要披蓑，伙伴們在雪地里，自己不要穿裘。伙伴們的冷暖，永遠記住我的心里。

　　——這就是團隊、信任與責任!

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