拓展訓練項目挑戰“大魔王”

　　突破內心的膽怯，突破自我，戰勝恐懼。

　　從游戲中感受團隊的互相幫助個凝聚力。

　　培養團隊成員的責任感，讓所有人為自己負起一個完全責任。樹立主人翁意識，建立“單位就是我的家”的氛圍，培養“單位的大成功就是每個員工小成就積累”的積極心態

　　通過這次挑戰報告魔王活動，大喊我叫“某某某”我堅決要求通過魔王挑戰，無論遇到任何困難都要堅持到底，永不退縮。拓展教練要求我們全力以赴。剛開始只是以為嗓門大念出來就可以了，事實并不知這樣的。一次兩次的站在魔王面前，慢慢體會到了這個魔王不是教練所扮演的角色，是我們內心中的自己。全力以赴，是需要我們發揮內心的潛能，不斷的超越自己，不斷地挑戰自己，戰勝自己內心的恐懼。

　　小伙伴們的熱身活動

　　李寧品牌有句廣告詞，叫“一切皆有可能”，我想再加上一句，“努力才有機會”。遇到人生中的困難和挑戰，我們要勤于思考，勇于探索，不斷提高自己各方面的能力。

　　拓展訓練項目逃生墻

　　當面對4.2米高的墻時，從視覺的角度給人的感覺是根本翻不過去，而且對于女生來說就更加困難，更是一種挑戰。我看到了大家為了同一個目標，共同努力著，感覺就像是兄弟姐妹一樣，相互幫助，相互揮灑出自己的汗水，為了目標都竭盡全力，相互關心和愛護。那一刻，我不是我，我是我們。我不是個人，我們是團隊。當成功時，共同享受著成功的喜悅，那濃濃的情誼，尤其適當教練揭開人梯者的衣服時，看到人梯者的肩膀上都留下了被踩傷的痕跡，但是在此過程中，他們并沒有喊過疼，依然默默無聞的堅持到最后，那一聲聲吶喊，那一聲聲加油是對他們最大的鼓勵。我想這一刻應該會被他們永久記憶吧，我想在今后的生活中，工作中，相互之間的感情應該會更好，精英們未來的路還很長，所以遇到的困難可能會更大，但是我相信只要他們回憶起這一刻，就會給他們帶來更大的動力,和我們一起學習和成長，只因為我們是思創!我們是思創一家人!

　　經歷了逃生墻以后才知道團隊合作是有多么的重要，每一次“游戲”以后，都有不同的體會和感受，每一次大家都坐在一起分享自己的進步，在困難和挑戰面前，大家都能凝心聚力，發揮個人聰明才智，各個表現堅強、勇敢，充分體現了挑戰自我，熔煉團隊的精神，特別是逃生墻，面對4.2米高的墻，任憑你的能力再強，你也不可能翻越，但是集體的力量卻很大，團隊中的所有人的共同努力，團結合作，就是那份堅持，最后我們四十多人僅用了10分多鐘就成功的翻越了逃生墻。

　　團隊，不是群體，一個優秀的團隊必須具備團結、信任與協作。每一次齊心協力的團結合作，每一次成功之后的熱情相擁，每一次完成項目的坦誠分享，都會讓彼此之間多一份了解，多一份親切，多一份友情。我為人人，人人為我，對待幫助自己的人，要有感恩的心，學會幫助別人，才會被別人幫助。

　　正是邢總用他厚實的肩膀墊著我們爬上去這種俯首甘為孺子牛的精神，才真正奠定了成功的基石、托起了事業的希望!讓我們更加感受到了團隊的協作能力和思創這個溫暖的大家庭。

　　我們要感謝作為底座的同伴，踩在他們的肩膀上，汗水、沙土粘滿了衣服，肩膀被踩出紅紅的血痕。他們的奉獻和付出，換來了團隊的成功。公司的發展，不僅需要運籌帷幄、沖鋒陷陣的將帥、骨干，更需要許許多多辛勤工作的普通員工，才真正奠定了成功的基石、讓我們思創越來越好!!

　　每個游戲都會遇到很多困難，面對不可能完成的任務，我們都沒有選擇放棄和退縮，因為每個成員都相信，只要依靠團隊的力量，就一定能戰勝困難。堅持精神，嘗試精神、團隊精神在這一刻顯得如此光芒四射、熠熠生輝。這不正是現實工作中需要去體驗和運用的嗎?

　　一個優秀的團隊必須有明確的目標，一個完美的團隊都會以團結為核心思想，一個成功的團隊必須要有素質過硬的決策者，計劃性是一個團隊取得成功不可忽視的因素。比如蛟龍出海、珠行萬里、人生之旅、鼓動人心、荊棘取水這幾項活動中都要先有個整體的構思，把活動結合到工作中也是如此，在任何工作之前都要先制定出計劃，以避免工作的隨意性，影響工作的效率。作為團隊的一員，首先必須要有責任心，明確每個人的責任，明確領導者的責任，明確整個團隊的責任，每個人都擁有了強烈的責任心才會將團隊或公司的工作作為自己成長的一部分去用心對待，其二必須有上進心，無論是職業技能或各種知識的吸取，都需要通過大量的學習去保持積極的上進心才能使團隊一直保持前進的動力，其三必須有感恩的心，實現一個目標不能只靠自己，而是學會互相取長補短，互相幫助，一定要有一顆感恩的心，感想幫助過自己的人，同時盡自己所能去幫助別人，其四必須提倡和強調團結和合作，不管是部門內部還是部門之間，只有精誠團結，把自己的全部身心交給自己的團隊，才會創造1+1>2的可能，我們的工作才會一步步的躍上新的臺階。

　　團隊擁有各種能力與人格的成員，怎樣將各具風格的成員加以整合，形成共識，步調一致，充分發揮其作用，形成強大的凝聚力，是一個團隊成功的關鍵所在。而團隊里的每個成員都必須將自己的利益、前途、命運與團隊緊密聯系在一起，并積極接受團隊各方面的拓展訓練，充分挖掘自身潛力，提升自我，貢獻自我，是一個團隊的希望所在。個人與團隊相互依存，共謀發展。而一旦員工不局限于一種工作，公司的效率、品質、生產力與員工滿意度將同時獲得提升。

　　通過這些拓展訓練給我的啟迪如下:

　　一、要加強企業的文化建設，增強企業的向心力和凝聚力，人心齊、泰山移，團結就是力量。　二、無論干什么都要明確目標，沒有明確的目標，就沒有明確的方向，不僅會浪費時間，更會一事無成。

　　三、關鍵時刻，要沉著冷靜，要用積極的態度去面對工作，不斷征服困難。

　　四、要及時溝通，使整個工作始終處于控制狀態，以做出正確的判斷和決策，否則就會貽誤戰機。

　　五、態度決定一切，當我們面對困難和壓力的時候，我們最大的敵人不是前方的艱難險阻，而是我們自己，我們最難戰勝的敵人就是自己，所以在做任何事情時，都要保持積極、樂觀的態度和勇往直前的斗志。

　　感謝三立給我頓悟，我要以三立:立德、立功、立言為行為準則，“學而不厭、自強不息”的三立誓言為座右銘來要求自己，“做鷹一樣的個人，狼一樣的團隊”!

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