拓展培訓是一項旨在協助企業提升員工團隊協作、執行力的訓練過程，通過訓練課程讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏進取的動力，使團隊更富凝聚力。

　　2020年3月22日清晨7：30分，集團員工在集團副總裁的率領下集合出發，近70人的隊伍乘車浩浩蕩蕩的駛向北京團建場地進行拓展訓練。承擔任務的風云際拓展培訓公司教練將受訓學員分為四組，分別有針對性的進行了開營儀式，拓展訓練突破自我的“高空斷橋”;提升團隊協作、加強溝通能力的“人筆書法”;深化團隊執行力、團隊協作精神的“信任背摔”以及突出奉獻精神的“畢業墻”。

　　經過此次戶外拓展訓練，讓控股集團的員工在苦與樂中體會到了“多一點勇氣與自信、多一點理解與溝通、多一點進取與互助”，在緊張的工作之余拓拔進取、展現自我。拓展培訓是以游戲為載體，以運動為依托，以培訓為方式，以感悟為目的。它與傳統的知識培訓和技能培訓相比，少了一些說教和灌輸，多了一些運動中的體驗和感悟，在青山綠水之間，通過趣味性的拓展訓練游戲、啟發式的運動、相互依存的環境條件和教練的精短點評，促進人與人之間的溝通和信任。

　　在拓展培訓的過程中把企業文化理念與各項活動項目有機融合，讓參訓者通過活動培養積極的心態、重審自我、挖掘自身潛力，增強協作意識，從而提高公司整體凝聚力，激發員工的工作激情。

　　集團拓展訓練項目分二期，第一期團隊拓展訓練結束后，余下人員做第二期團隊拓展訓練。從而提高控股集團的整體素質。

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