24℃+陰天+東南風2級，在這樣適合戶外運動的天氣里，集團迎來了集團職能崗位素質拓展活動。7月6-7日兩天一夜的拓展活動里，伙伴們付出淚水與汗水，收獲成長與友誼。

活動前奏

早8：15，大家兵分兩路向營地進發，路上歡歌笑語一掃清晨的冷清。帶著好心情，對前方的未知與挑戰，或興奮、或忐忑。在各種情緒下的包裹下，一個多小時的車程后到達訓練營地。第一次點名，你是否大聲喊“到”？辦理入住，你是否被專屬歡迎信與鮮花溫暖到？開訓集合，你是否迅速準時快速實現角色轉變？從此刻起，一場團隊提升與自我認知的旅程正式拉開序幕。

Day1團隊融合，重塑自我

開訓熱身，簡短而不失完整的開訓儀式，讓大家正式進入訓練狀態。從陌生到熟絡，在輕松有趣的破冰活動里，就這樣自然而然的發生了轉變。1-5報數，紅、藍、黃、綠、粉5個團隊，各有特色的隊名、隊呼、隊歌、隊旗，提現了每一個團隊的精神風貌。通過精彩的團隊展示，5個團隊正式C位出道。接下來，正式進入素質拓展訓練。

雷區取水，如何在腳不踏進危險物，身體任何部分不碰觸地面的情況下，團隊中每一個人需拿到2米之外的瓶裝水，組織、協調及配合是完成任務的基礎。勇氣與信任是獲得成功的關鍵點。不埋怨，不抱怨，各司其職是大家學到的第一課。

蛟龍出海，全隊伙伴用綁腿繩將腳連在一塊，橫向一排。通過側行和轉彎在盡量少的時間內完成規定的路線。團隊成員步幅大小各異，如何調整自己與團隊的步伐，成為團隊成功的關鍵。溝通協作，理解包容，聽從統一指揮是大家學到的第二課。

無聲隊列，團隊成員蒙住眼睛，全程禁聲。通過暗號找到隊友，并將依照隊員代表的數字，從大到小排列順序。設置暗號找到隊友，獲取數字信息，大小排序，一系列問題需要團隊去解決。團隊中想法眾多，始終無法統一意見，嚴重影響解決問題進程時，有時適當放棄自己的想法，以解決問題為首要目標積極理解他人并高效執行，是大家學到的第三課。

Day1晚間，特殊訓練

短暫休息后，晚間訓練在室內繼續進行。然而，當伙伴們踏進室內訓練教室的那一刻，誰也沒想到，這一課是多么難忘而深刻。依據團隊成員人依次數循環報數2次，準確且用時最快的前2隊勝出，其他3隊失敗。失敗隊伍正副隊長則要接受超負荷的俯臥撐懲罰。隊員的慚愧，隊長的隱忍，對規則合理性的質疑，對活動的不理解，一時間讓不少隊員情緒跌落谷底，甚至是汗水淚水交織在一起。

也許我們做的還不夠好，就像結尾伙伴們分享的那樣，今天的經歷一定會對在場的每一個人產生影響，無論結果如何，我們經歷過，我們堅持下來，就是成功。也許10天、1個月甚至更久以后，當回過頭反思今天所經歷的，每個人都會有不同的感悟。

Day2感悟運用，獲得成長

第2天晨練后，在營地里展開趣味運動會。5組對抗，依次完成7個項目。不間斷計時，綜合用時越短成績最優。1個小時的項目練習中，明顯感覺到，隊員們更投入、更用心、每個人拼盡全力，力爭好成績。不埋怨、不抱怨、不拋棄、不放棄；理解包容、溝通協作、高效執行在運動會中展現得淋漓盡致。在全員努力下，每個隊伍順利完成了比賽。

結訓儀式

受董事長委托，副總裁進行了結訓致辭。代表所有參加本次拓展訓練的的伙伴對董事長表達了由衷的感謝，感謝董事長提供了本次學習 的機會，讓所有伙伴收獲了成長、得到了提升，讓集團各業務板塊緊密聯合，也激發了團隊的強大凝聚力。領導作為本次拓展訓練中的一員，感受頗多。對于整個拓展訓練的每一個環節都做了剖析，對兩天一夜的拓展訓練中的每一位博琪伙伴給予了高度肯定，5個團隊都拿出了最棒的狀態，體現了博琪人拼搏向上的精神，并對下一次的拓展訓練表達了深切的期待。

副總裁在結訓儀式上，伙伴們總結分享，收獲頗豐。優秀個人、優秀團隊、最佳領導力、等獎項都授予了表現突出的個人與團隊。更有iphoneX、kindle、小米手環、派克鋼筆等豐富獎品頒發到伙伴們的手中。拿到獎品所有伙伴露出了開心的笑容，同時表達了自己在這兩天一夜的拓展訓練中的感受，也把這次拓展最好的收獲帶到未來的工作中。

這次的公司拓展訓練，我們看到了XX人努力拼搏、開拓進取的精神風貌與風采。這兩天一夜的點點滴滴是團隊最好的證明，每一位XX人在用實際行動踐行著“中和至善、締造不凡”的企業信條，創造卓越，創造奇跡，創造輝煌！在今后的征程中，XX團隊凝心聚力，所向披靡，共創博琪宏偉藍圖！

轉載需授權：http://maryandtim.com/tzbk/sztzzj/1004.html

• 上一篇：素質拓展總結萬能模板
• 下一篇：素質拓展1000字感言