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拓展訓練項目「極速60秒」

發布日期:2018-11-21 來源:風云際拓展訓練 作者:北京拓展訓練 點擊數:159


  極速60秒拓展訓練項目介紹:

在固定的繩圈內有30張極速60秒卡片,每張卡片分別代表一個數字,30張卡片分別代表1至30的阿拉伯數字,卡片的內容形式由漢字、數字或圖像組成。

一、游戲名稱:極速60秒或急速60秒


二、項目目標:


各隊通過四輪的努力,力爭在60秒的時間內將繩圈內的30張急速60秒卡片按照從1到30的數字順序依次找出并逐一遞交給拓展培訓師。


三、游戲場地:室內或戶外皆可


四、極速60秒拓展游戲規則及玩法(標準版):


1.每輪每組只能由一名組員進入圈內,只有這名組員可以觸碰卡片并將卡片按從1到30的數字次序逐一遞交給拓展培訓師,其他組員只能在圈外給予語言上的幫助,不能進圈也不能觸碰極速60秒卡片,如圈外組員碰觸到極速60秒卡片,每碰一次將減去五秒時間,做為極速60秒游戲犯規懲罰;


2.每輪比賽時間為60秒,每輪比賽有3次遞交錯誤次序卡片的機會,當時間用完或者第四次遞交錯誤次序的極速60秒卡片,本輪比賽立即終止,全部組員5秒內撤離卡片區,每耽擱一秒離開卡片區,下輪比賽扣除五秒,一比五計算游戲時間懲罰;


3.每張極速60秒卡片以諧音,時間,象形,節日或一些常識性的內容逐一表示1—30數字范圍中其中一位數字,具有唯一性;


4.每輪比賽過后,所有極速60秒卡片都會返回繩圈內,到下一輪比賽時需再次從新開始,逐一遞交卡片;


5.所有組員不允許使用任何高科技產品如手機,相機進行拍攝和錄像;


6.由拓展培訓師統一口令開始,每輪比賽間隔5-10分鐘的團隊討論解決方案時間,再繼續下一輪極速60秒比賽;


7.在60秒內將拓展訓練1到30圖片數字順序交予拓展培訓師確認無誤則勝出。


五、極速60秒拓展活動圖片展示:  


極速60秒團建拓展游戲圖片


極速60秒、急速60秒拓展游戲圖片


六、極速60秒游戲道具:


1.極速60秒游戲圈繩(1套);


2.極速60秒游戲卡片一套;


3.秒表一塊(拓展培訓師使用);


4.計時表一份;


5.起點分隔線。


七、極速60秒拓展活動目的及意義:


1.培養團隊成員主動溝通的意識,體驗有效的溝通渠道和溝通方法;


2.合適的人放在合適的位置:派誰去中間?


3.面對困難的突破與挑戰精神,學會分析事情而決定行動導向;


4.團隊的分工協作:每個人都負責一定范圍的數字卡片;


5.培養學員科學系統的思維方式,增強全局觀念,學會資源整合的重要性;


6.執行力是將信息或想法付諸實踐并且需要得到良好的成果匯報,明確團隊的執行力是什么.


極速60秒游戲答案圖片信息

八、極速60秒游戲答案圖片信息:  


1.凌晨一點  2.耳朵  3.三國   4.思考者  5.端午節  6.柳樹  7.象棋  8.爸爸  9.救命  10.石頭記  11.撲克牌J  12.十二生肖  13.最后的晚餐 14.情人節 15.月亮  16.二的四次方 17.色子17點   18.身份證 19.新聞聯播  20.XX 21.英文字母 22.兩只鵝  23.公牛  30.大年三十


九、極速60秒游戲注意事項:


1、游戲場地:卡片區和團隊區有4米距離??ㄆ瑓^內有大約2米的繩子圓圈,內有混亂的30張卡片。


2、拓展培訓師負責講解游戲規則,不負責提示。包括數字信息卡上是寫著數字還是圖片一律不能事先告訴隊員。


  十、極速60秒拓展訓練項目心得體會分享:


拓展訓練項目極速60秒的大概游戲規則是:每隊為一個團體,每個團隊派出2人在地面劃定的圈內去撿各種卡片,每個卡片上的圖案代表一個數字,要求在60秒內,將卡片按照寓意數字從1-30排列順序一張一張交到教練手上,才算挑戰成功!總共每隊有4次挑戰機會!


項目開始后,每隊都進行了激烈的討論,經過緊張激烈的4次挑戰,最終紅藍兩隊都挑戰失敗,最好成績是紅隊的19張!


項目結束后,大家都做了總結,包括教練也做了點評。


每個拓展項目都是有深刻的教育內涵的,通過成員的切身體驗來自己挖掘和深刻體會其中的道理,這個“極速60秒”項目,我們后面總結了幾點:


1、團隊領導人的作用,團隊的方案制定、分工、協調都是靠領導人的作用!如果領導人沒有發揮應該的作用,就會出現我們一開始討論時的嘈雜的聲音,人云亦云,最后沒有統一的執行方案!在平時工作中也一樣!如果領導不行!這個團隊失敗的幾率很大!成員再強大,沒有統一的作戰方針,團隊也會一團糟!所以,我們的各個團隊的帶頭人,一定要時常反思!不斷學習提高!不斷改進!


2、搞清規則!這是至關重要的一點!這里出現兩種不好的情況:第一種是搞不清規則,摸不清操作規范,上去就弄,很容易做錯!第二種是墨守成規,在規則之外,不敢創新!總是把習慣和想當然當成是規則,其實很多時候規則沒有不允許這么干,但是就是不敢干,怕創新出錯!墨守成規!比如,項目規則沒有規定不允許用手機拍照,很多人就是總認為肯定不允許啦!之類的,不敢創新!這在工作中也是一樣!如果局限于以往的經驗、別人的做法、平時的習慣,不敢打破思維桎梏,不敢創新,將會逐漸被淘汰!趕不上時代的步伐!競爭不過別人!創造不了業績神話!創新!創新!創新!重要事說三遍!而且要在經過謀劃后,有計劃、有安排、有預案的創新!


3、戰略和戰術很重要!一定要謀而后動!先搞清楚最終的目標戰略,再去布置戰術分配!比如這個項目的最終目標是4次挑戰有一次成功就算成功了!那我們考慮戰術的時候就要想到,第一次第二次是絕對不可能成功的!第一次第二次的目標就不要定位成功,而是定位記憶卡片,用手機拍照也行,帶回來討論,把每張卡片的寓意討論清楚,其他浪費時間的事不要干!第三次第四次快速的撿卡片,才有可能沖擊成功!不要怕短期的得失!考慮好能承受的試錯成本和風險評估,就一條路走到底,才能最終成功!工作中就更需要戰略戰術的制定!更需要大局觀!更需要優秀的心態和實在的落地執行力!


4、團隊每個人的配合很重要!如果沒有分工安排,沒有主動配合,沒有個人的犧牲,團隊就很難成功!比如這個項目,卡片數量很多,需要分工去識別和記憶,提醒時需要按照約定的方式提醒,不要亂喊一通,包括周邊一些突發因素,比如現場風很大,團隊要配合“犧牲”一些成員來組成人墻來擋風!工作中一樣需要團隊每個人的配合!“寧做雞群!不做獨鶴!”,可能要達成一個目標,需要一些成員做一些“犧牲”,打配合,做后勤!看起來沒有沖在第一線的風光!但是成功達成目標,少不了任何一個崗位的付出!只有團隊成功了,個人才能成功!


拓展訓練項目雖小,但是道理相同!工作雖雜,但是原理相通!思想通達!思路清晰!心態健康!我們一定會成功!

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