因為現在很多企業業務迅速擴張，規模日益擴大。人員需要越來越大，新進員工越來越多，部分新進員工還未能充分職業化，他們的責任認識、溝通認識、創新認識、團隊認識還有待進步。為實現新員工特訓指標，風云際拓展特別策劃了一場新員工拓展訓練方案。

　　活動目的：

　　★ 完成從院校人到企業員工的轉變，多方位地考察新員工，發現潛力;

　　★ 加強新員工之間的了解和溝通，增強團隊精神;

　　★ 幫助新員工加深對企業文化的理解，加快融入企業團隊;

　　★ 幫助新員工認同企業文化，建立歸屬感，明確今后努力方向;

　　★ 開發個人潛能，培養積極的心態和搭建良好的心理素質;

　　★ 磨練員工意志，加強紀律性，聽從領導指揮;

　　第一天

　　08:00-09:00 集合，出發前往拓展基地(風云際拓展多個拓展基地可選) 車上安全宣導、互動小游戲

　　09:00-10:00 團隊熔煉：破冰分組、團隊建設、團隊展示 創建團隊：選出領導班子、創建小隊文化

　　10:00-10:30 熱身游戲——【松鼠與大樹】【貨幣大戰】 放松心情，愉悅身心 以熱情洋溢的心態參加拓展

　　10:40-12:00 新員工助跑項目(一)：群龍取水 決策一致、細節處理;團隊信任、責任

　　12:00-13:00 午餐 補充能量

　　13:00-13:30 熱身游戲——串名字 活躍氣氛、打破僵局、加速彼此之間的了解

　　13:30-15:30 新員工融入項目(二)：空中抓杠 個人挑戰，團隊協作，提升團隊激情

　　15:30-17:00 新員工融入項目(三)：不倒森林 迅速反應和協調的能力、集體榮譽感

　　17:00-18:30 合照，分享心得，返程

　　項目介紹：

　　不倒森林

　　參與者每人持一根活動桿圍成一個圓，右手掌心抵住桿一端，將桿佇立在地上，在桿不倒的情況下按照

　　某個順序移動。

　　空中抓杠

　　穿戴好高空保護的背帶，攀登上一高8米的鐵柱，然后站立在鐵柱頂端的直徑約30厘米的鐵盤上，目

　　向前上方懸掛的一單杠，躍起來，牢牢抓住單杠。

　　松鼠與大樹

　　3人一組，兩人扮成大樹，伸出雙手蹲在地上搭成―個圓圈:一人扮成松鼠，并站在圓閹中間，也可以大樹站著，松鼠下蹲，安排至少1位或2位為自由人。

　　通過團隊的初建讓大家形成對團隊的認識，過程中讓大家了解團隊的力量以及團隊可以給自己帶來的幫助，然后讓大家相互信任，相互承擔，最后有一次團隊意識的升華，讓大家更陳層次的了解團隊的重要性。

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